根据省直机关工委《关于反馈2021年度省直机关作风建设民主评议意见建议的函》要求，我委对涉及作风建设的1条整改类意见建议进行了认真对照剖析，及时抓好整改落实。现将整改落实情况公示如下：

一、组织开展“助企开门红”活动。今年以来，面对严峻复杂的疫情影响，我委认真贯彻省委、省政府关于开展“助企开门红”活动部署要求，做到早谋划、早安排、早开展。元旦过后，委领导班子成员就带队赴各地各企业开展“助企开门红”活动，帮助企业和基层解决实际问题。据统计，一季度共收集各类问题及相关意见建议60项，其中涉及我委职责范围52项，对需要跨部门研究解决问题共8项，我们已建立问题、责任、落实“三张清单”，并通过“浙里督”系统，全力抓好落实。

二、积极落实国有房屋租金减免工作。为克服疫情带来的严重影响，有效稳定市场主体，我委迅速贯彻落实省委、省政府决策部署，第一时间启动国有房屋租金减免工作，要求省属企业和市县国资国企做到应减尽减，切实帮助我省服务业领域困难行业恢复发展、渡过难关。全省国有企业预计将为小微企业、个体工商户等市场主体减免房屋租金45.6亿元，受惠承租户16万户。

三、持续深化“三服务”活动。结合党史学习教育常态化长效化机制建设，我委将着力聚焦作风效能，按照省委关于打造“三服务”2.0版要求，每年在委机关部署开展“三服务”活动，落实委领导带队调研走访机制，重点深入省属二、三级企业和市县国资监管机构摸实情、办实事、解难题。健全完善委领导基层联系点制度、联系人才制度等，深化完善驻企服务员工作机制。同时，持续做好结对帮扶和“党员进社区、共建好家园”“一名党员办一件事”等志愿服务工作。

四、切实加强源头控制。严格执行上级办文规定，加强各项工作统筹，对一些临时性紧急通知，除必须下发的以外，尽量不发或少发；对一些确需报送的材料外，尽量让企业、基层不报或少报材料，而且对确需的报送的材料，也要精简、打足提前量，给企业、基层留足余地。

特此公示。

                           省国资委

                           　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   2022年5月19日