衢州:锚定长远 加快建设四省边际人才科创桥头堡
全省科技创新大会,吹响了全力实施“315”科技创新体系建设工程的集结号。衢州牢固树立科技即产业的理念,紧紧围绕“315”科技创新体系建设这一“主赛道”开展科技创新“五大行动”,谋划2023年重点工作和标志性成果,加强创新平台建设,加快人才引育,着力打造具有核心竞争力的区域创新高地,推动衢州经济社会高质量发展。
一、实施高能级平台“造峰”行动。充分发挥科技领导小组作用,举全市之力开启国家技术创新中心创建新征程,破除体制机制障碍,推进高端化学品技术创新中心实体化运营,实现自我造血功能。加强徐南平、孙世刚、陈建峰等院士团队对接,争取尽早签订合作协议。推进衢州资源化工创新研究院建设,实现正常运转,申报省级以上重大科研项目1项,入选省级以上引才计划1人,打造衢州化工资源高质量发展的新引擎。
二、实施关键核心技术攻坚行动。围绕省“315”科创体系,聚焦我市六大主导产业重点前沿和关键核心技术,对创新链技术领域瓶颈、产业链断链断供风险充分调研,面向全社会公开征集技术需求。谋划“一产业一创新研究院”“一县一研究院”建设,强化政产学研联动,开展引领性关键技术攻关。实施具有前瞻性、战略性的市级关键核心技术攻关项目100项以上,力争入选“双尖双领”等省重点研发计划项目10个以上。
三、实施企业创新平台“扩面”行动。完善科技企业梯度培育机制,推进“四色”培育做深做实,培育库企业数超2000家。推动创新链、产业链深度融合,以科润智能、禾川、科力等创新领军企业、科技小巨人企业作为高端装备产业链“链主型”企业予以重点培育,滚动编制链主企业培育名单,并根据企业未来发展战略和条件成熟度,制定“一企一策”培育方案。推行企业技术负责人(首席科技官)制度,加快企业研发机构建设,系统全面提升企业创新能力。
四、实施区域创新能力提升行动。建立区域科创走廊协同联动机制,积极融入G60科创走廊,深化与省内科创走廊合作,探索建立信息共享、资源共用、政策共通、人才共认的区域协同创新机制,促进创新要素高效配置、融通共享,形成引领未来的区域协同创新模式。打造四省边际科创圈,发布《衢州四省边际科创走廊发展规划》,出台人才科创桥头堡政策细则,建立四省边际科创圈区域合作协商机制,组织“共享促共富”系列活动,出台大仪共享扶持政策,落实“专家库、大仪设备”共享,实现创新要素互通共融,加快构建四省边际科技创新共同体,提升区域城市竞争力。
五、实施人才团队引育“筑塔”行动。构筑塔基更实、塔尖更高的人才队伍,加快院士团队引进、创新团队建设和领军型人才培养,立足我市优势产业,吸引集聚一批以院士专家为代表的高层次人才。建立“高精尖缺”产业链人才图谱,实施海外引才倍增行动,全力引进一批建链延链强链补链的行业领军人才。支持浙大衢州“两院”、电子科大长三角研究院等重大平台加快引进行业领军人才、青年博士等高层次人才。
(来源:衢州市科技局)