要树立民宗工作标杆。坚持大统战工作格局，围绕我省民族宗教领域的新形势新任务，全面打响“之江同心·石榴红”和“之江同心·正信正行”两大工作品牌。大力实施民族乡村同心共富工程，有形有感有效全域推进“三项计划”。广泛开展“之江问道”讲经讲道交流活动，支持宗教界全面从严治教，持续深入实施宗教人才“十百千万”培养规划，打造宗教人才培养高地。推动数字化改革持续深化迭代升级，在数字化全面贯通、综合集成、建章立制上下更大功夫，提升民族宗教事务治理迈向现代化的手段、方法和能力。

要全面锻造干部队伍。不断推进生成性学习，加强调查研究，形成更多具有浙江辨识度和全国影响力的民族宗教工作理论成果和实践范例。加大民宗系统干部全员轮训力度，定期开展民宗局长读书会和民宗干部大讲堂，完善导师制、每周夜学制、“头脑风暴会”等学习交流机制，练就统战民宗工作“真本事”，打造一支政治坚定、业务精通、结构合理、作风过硬的民宗工作队伍。大力推行“团队+专班”工作模式，协同发力凝聚整体合力，提质增效营造干事创业良好氛围。