为规范职业技能等级认定工作，高质量打造“浙派工匠”金名片，加强质量督导员队伍建设，提高技能人才评价质量督导工作水平，8月22-24日首期市属职业技能等级认定机构内部质量督导员培训班在奉化举办。此次培训班由宁波市社保卡管理服务和职业技能鉴定指导中心主办，来自全市社会培训评价组织、技工院校及市属用人单位的负责同志和从事内部质量督导的工作人员共177人参加培训。

本次培训特邀原人社部就业和培训指导中心（部鉴定中心）二级巡视员兼评价指导处处长陈卫军、省评价管理中心副主任谢吟和省、市技能评价工作相关负责人重点围绕技能人才评价制度改革、浙江省技能人才评价政策法规及质量督导工作要求、社会培训评价组织操作指南解读；技能等级认定内部质量督导实务和经验分享等内容进行授课。课程设置实用性强、重点突出、效果显着。

通过此次培训，学员们了解了技能人才评价工作的重要意义，掌握了质量督导的内容和方法，培训成绩合格者将颁发技能人才评价内部质量督导员证书。

自技能人才评价制度改革以来，我市职业技能等级认定工作成效显着。截至七月底，我市技能等级认定备案机构共888家，其中用人单位825家，社会培训评价组织63家，累计参加职业技能等级认定243095人次，获证199077人次，备案机构数、评价数和发证数均位列全省第一。

下一步，我市将进一步推进技能人才评价改革，狠抓技能人才评价质量，努力为高质量发展建设共同富裕示范区提供技能人才支撑。

            来源：宁波市社保卡管理服务和职业技能鉴定指导中心