上城区司法局从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，通过警示促廉、家书话廉、谈话思廉等多种形式，紧抓年轻干部廉政教育，力助年轻干部健康成长，全面推进清廉司法建设。一是警示促廉，以案释法敲警钟。实地参观上城区基层干部警示教育馆，邀请纪检监察组组长授课，观看作风建设专题片《作风决定成败》，撰写心得体会30余篇，从警示案例中汲取清廉力量，敲响廉洁警钟，推动“五严守”“十严禁”“十要十不”“八小时外八条禁令”“防止干预司法‘三个规定’”等有司法行政特点的金规铁律内化于心、外化于行，进一步增强年轻干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变底线，做到心有所畏、行有所止。二是家书话廉，纸短情长显家风。组织近年来新提拔科级干部参加上城区“廉洁好家风”主题教育暨“我的家书”征集活动，邀请征集对象亲属手写家书，引导年轻干部清廉自守、廉洁齐家；深入了解年轻干部的生活圈、朋友圈、交往圈，旗帜鲜明地反对“不思进取、安于现状”的守摊思想、“不比贡献比轻松”的庸人哲学、“不干也不犯错误”的躺平现象，引导培养积极健康的兴趣爱好，以良好的家风来锤炼作风，严以律己，严以修身。三是谈话思廉，打好廉洁预防针。严格落实新入职、新提拔年轻干部廉政谈话制度，由分管领导采取个别谈、集体谈和重点谈等方式常态化开展谈心谈话，深入了解年轻干部的思想动态，引导牢固树立纪律规矩意识，针对苗头性、倾向性问题及时提醒，做到早发现、早提醒、早纠正，使纪律规矩制度真正成为带电的“高压线”、牢固的“防火墙”，切实以严明的纪律保障上城司法风清气正。