庆元县司法局紧扣行政争议案件“前中后”三大环节，推进行政诉讼发案量及败诉率连续两年下降。2022年，全县行政诉讼发案量同比持续下降，继续保持零败诉的良好势头。一是坚持源头治理，降低行政争议发生率。扎实开展行政执法人员培训工作，实现行政执法培训全覆盖、常态化，开展执法培训活动555次，共计1670学时。加强行政执法法制审核，在全市率先建立公职律师全县统筹使用机制，实现全县党政机关公职律师全覆盖，推进法制审核等涉法事务。开展行政执法案卷评查工作，组织开展集中评查3场次，累计评查案卷210件。二是坚持非诉化解，提升行政争议调撤率。推进行政争议调解中心入驻县级矛调中心，部门干部定时“坐堂听诊”，与龙泉、云和签订“一府两院”法治政府建设合作框架协议，实现三地行政争议调解中心跨域联动，共化解行政争议10件。充分发挥行政复议“主渠道”作用,实现连续三年新收行政复议申请超过一审行政诉讼案件，行政复议申请量逐年递增5%以上。将合法性风险评估作为重大行政行为决策、实施和决定的前置程序和刚性条件，全县10余项重大项目工程进行涉法、涉稳风险评估。三是坚持优化处置，提升行政争议满意率。对存在败诉风险的案件，由主要负责人开展实质性化解工作，推动行政争议有效解决，2022年化解行政败诉风险案件2件，为连续零败诉打下坚实基础。针对涉及多个部门、法律关系复杂的疑难行政争议案件，牵头召开会办会，坚持问题导向和结果导向，切实解决群众的操心事、烦心事。